为了更好地促进2023届毕业生的就业工作，我院于11月9日下午14:00特邀江苏恒瑞医药股份有限公司销售部HR于10B202开展了有关恒瑞医药的业务、特点优势、员工保障和岗位需求四个方面的线下宣讲会。

宣讲开始，HR首先为大家播放了有关恒瑞医药的宣传片，让大家对其有了一定的了解和认知。其后HR向大家简单介绍了一下招聘流程，鉴于来席的同学数量，紧接着开展了提问回答环节。针对同学们提出的有关薪资待遇及实习期制度考评等的问题，HR均做出了详细的解答，打消了同学们心中的疑虑。

与学生们的问答环节结束后，HR开始介绍恒瑞医药的分层级培养。在企业文化中，分为职场新人、基层职员、一线主管、二线经理、高级管理者。通过努力，学生的思维转换，建立基本工作素养、管理能力和领导力、战略思考能力，进而在体系内得到晋升。之后，为了满足学生们对于薪酬福利的期待，HR依次介绍了药企的五险一金、差旅补贴、员工体验、员工宿舍、带薪假期、节日福利、生日活动、团队活动等等。其中，员工的宿舍和食堂的环境都是相当好，温馨宜人且格调优美。

最后HR通过面对面的方式解答了同学们对恒瑞医药存在的问题，同时积极号召同学们加入恒瑞医药，共同创造更辉煌的恒瑞医药公司。（通讯员：张哲骏 张子腾）